ဘိုသိန္း ရဲ႕ ထိပ္တန္းေရႊခရူ စားေသာက္ဆိုင္

မွတ္မိတယ္မဟုတ္လား
ဘိုသိန္း လို႕ေခၚၾကတဲ့ ကၽြန္ေတာ္တို႕ရဲ႕ လုပ္ေဖၚကိုင္ဖက္ ကိုသိန္းသိန္းေအာင္ က ျမိတ္မွာ

ထိပ္တန္းေရႊခရူ စားေသာက္ဆိုင္  ဆိုျပီးဖြင့္ထားတာ ေအာင္ျမင္ေနတယ္ဗ်
ေရာက္ရင္လည္း ၀င္လည္ျပီးအားေပးႏိုင္ေအာင္လို႕ လမ္းညႊန္ေပးလိုက္ပါတယ္

cover letter ဘယ္လိုေရးမလည္း

COVER LETTER ဆိုတဲ့ အလုပ္ေတာင္းခံပါေၾကာင္း ေလွ်ာက္ထားလႊာ ေလးက သင့္ကို ဘာမ်ား ကူညီေပးႏိုင္မွာလည္း ဆိုတဲ႕ ေမးခြန္းေလး ေျဖရေတာ့မယ္ ဆိုရင္ ေပါ့ ဗ်ာ။
ဘာျဖစ္လို႔ မင္းကို ငါ အလုပ္ခန္႔ရမွာလည္း  ဆိုတဲ႕ေမးခြန္းကို သိသာေနေအာင္ ေျဖကိုေျဖေပးရေတာ့မယ္ေလ။
ဒီအေျဖက အလုပ္ရွင္ေတြရဲ့ အာ၇ုံကို ဆြဲယူႏိုင္ျပီး ခင္ဗ်ားဟာ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူေတြ အားလုံးရဲ႕ အထဲမွာ အေတာ္ဆုံး ျဖစ္ေနျပီး လူေတြ႕ႏႈတ္ေျဖ ေမးျမန္းတာကို တုန္႔ျပန္ေျဖဆိုရတဲ႕ အခြင့္အေရးကို ရသင့္သူ ျဖစ္ေၾကာင္း သိသာေစသင့္တာေပါ့ဗ်ာ။  ဒီ COVER LETTER ဆိုတဲ့ အလုပ္ေတာင္းခံပါေၾကာင္း ေလွ်ာက္ထားလႊာေလးက ခင္ဗ်ား နဲ႕ အလုပ္ခန္႕မယ့္သူေဌး ဒါမွမဟုတ္ သူေဌးရဲ့ကိုယ္စားလွယ္ေတြနဲ႕ မ်က္ႏွာစုံညီ ဆုံေတြ႕ျပီး  ခင္ဗ်ားဟာ အခုလစ္လပ္ေနတဲ့ရာထူးနဲ႔ အသင့္ေတာ္ဆုံးျဖစ္ေၾကာင္း သူတုိ႔ စိတ္ထဲမွာ ထင္ျမင္ႏိုင္ပါေစ။

YOUR ADDRESS                 (ဒီေနရာမွာ ခင္ဗ်ား နာမည္မေရးပါနဲ႔ေနာ္)
TODAY'S DATE                 ဒီေန႔ ရက္စြဲ
Mr./Ms.                    အလုပ္ရွင္အမည္ EMPLOYER'S NAME (မသိရင္ သိေအာင္ၾကဳိးစားပါ)
TITLE                   ေလွ်ာက္ထားလိုတဲ့ ရာထူးအမည္
COMPANY'S NAME       ကုမၸဏီ အမည္
ADDRESS                         ကုမၸဏီလိပ္စာ
DEAR Mr./Ms. EMPLOYER:
ပထမဦးဆုံး စာပိုဒ္    : ဒါဟာ ကၽြန္ေတာ္က ခင္ဗ်ားထံ ကို ဘာလို႕ဒီစာကိုေရးေနရတာလည္း  ဆိုရင္ ခင္ဗ်ားေလွ်ာက္ထားျပီး ခင္ဗ်ားကိုထည့္သြင္းစဥ္းစားေစ လိုတဲ့အေၾကာင္းေရးသားေဖၚျပတဲ့ စာ ျဖစ္ေစမယ္ေလ။. ပုံမွန္အားျဖင့္ေတာ့ စာဟာ တိုေတာင္းရပါမယ္။
    ခင္ဗ်ား ဘာေၾကာင့္ ဒီစာကိုေရးရတာလည္း ဆိုတာနဲ႕ ဘယ္အလုပ္ရာထူးကို လိုခ်င္တာပါလည္း
•   ဒီရာထူးနဲ႕ ပတ္သက္ျပီး အလုပ္ခန္႕ထားေရးအစီအစဥ္ ေတြကတဆင့္သိတာလား သင့္အဆက္အသြယ္ေတြကတဆင့္သိတာလား ေျပာျပေျဖဆိုတဲ့အခါမွာ ဒီလိုေတာ့ ဘယ္ေတာ့မွမေျဖပါနဲ႔ေနာ္ အလပ္ပြဲစားေတြကတဆင့္ သိရတာပါလို႕ေလ
•   ခင္ဗ်ားဘာ့ေၾကာင့္ဒီအလုပ္ရာထူးနဲ႕ ဒီအဖြဲ႔အစည္းကို  စိတ္၀င္စားရတာလည္း ဆိုတာကို ဘယ္ေလာက္ေတာင္ ေလ့လာျပီးသိေအာင္လုပ္ထားရတာလည္း ဆိုတာေျပာျပပါ။
•   အႏွစ္ခ်ဳပ္ အခ်က္အလက္ေလးေတြနဲ႕ အတူ ေသေသခ်ာခ်ာေျပာျပလိုက္ပါ ဒါ မွမဟုတ္လည္း မသိတာေတြထားလိုက္ေတာ့ အက်ဳိးမျဖစ္မယ့္အခ်က္အလက္ေတြဆို ဘာမွေျပာမေနနဲ႕ဗ်။
ဒုတိယ စာပိုဒ္ : ‘ဒီစာပိုဒ္ကေတာ့ ခင္ဗ်ားသာလွ်င္ အရည္အခ်င္းျပည့္မီတယ္ဆိုတာ ေရးျပမယ္ေလ။ ခင္ဗ်ားေလွ်ာက္ထားတဲ့အလုပ္နဲ႕ပတ္သက္တဲ့ အေတြ႕အၾကဳံေတြ အရည္အေသြးေတြ ေဖၚျပေပေတာ့။ အေရးပါမယ္ထင္တဲ့ ခင္ဗ်ားျဖတ္သန္း ခဲ့တ့ဲ အေတ႔ြအၾကဳံေတြ ထဲက အခ်က္ ၂ခ်က္ ၃ခ်က္ ေလာက္ကိုေတာ့ အစေလး ဆြဲထုတ္ျပထားေပးလိုက္ေနာ္  ။ျပီးေတာ့ ဒီစာပိုဒ္ က အရွည္ဆုံး စာပိုဒ္ျဖစ္သလို အလုပ္ရွင္ နဲ႕ လုပ္ရမယ့္အလုပ္ ေပၚမွာမူတည္ျပီး အျမဲေျပာင္းလဲေရးတတ္ဖို႕လိုတယ္ဗ်။
ခင္ဗ်ား ဒီစာပိုဒ္ ကို သိပ္ရွည္ေနျပီလို႕ ထင္လာရင္ေတာ့ စာပိုဒ္ ကို ခြဲထုတ္ ေပးဖို႕ လိုလာျပီေပါ့ေနာ္ သတိထားရမွာကေတာ့ စာပိုဒ္တိုင္း က အေကာင္းဆုံး စာသားေတြအခ်က္ အလက္ေတြနဲ႕ ျပည့္စုံေနရမယ္ဗ်။ Points to ponder:
•   ပထမဦးဆုံးစာေၾကာင္း က မိုက္တီးရဲ႕ ရုိက္ခ်က္ျဖစ္ေနရမယ္။အဖြင့္စာေၾကာင္းက အားလုံးကိုဖြင့္ခ်ဖို႕ ( ခင္ဗ်ားအရည္အခ်င္းေတြေျပာတာ) အဲဒီအခ်က္ေတြက ခင္ဗ်ားေလွ်ာက္တဲ့အလုပ္ရဲ႕ လိုအပ္ေနတဲ့ အရည္အခ်င္းေတြအရည္အေသြးေတြ ခင္ဗ်ားေရးတာေတြက အလုပ္ကလိုအပ္တဲ့ အခ်က္ေတြနဲ႕ တိုက္ရိုက္နီးပါး သက္ဆိုင္ေစရမွာျဖစ္သလို ခင္ဗ်ား အရည္အခ်င္းေတြအေၾကာင္း နိဒါန္း အေနနဲ႕ အဖြင့္သေဘာမ်ဳိးေျပာရမယ္ေလ။
•   စာပုိဒ္ရဲ႕ စာကိုယ္ပိုင္းမွာေတာ့ ခုနကေလးတင္ က မွ ခင္ဗ်ားေျပာခဲ့တဲ့ အေၾကာင္း အခ်က္ေတြကို အေထာက္အပံ႔ ျဖစ္ေစရမယ္ ။အလုပ္ ၊ အလုပ္သင္ဘ၀ ၊ သင္တန္းေတြအေၾကာင္း ၊ပရုိဂ်က္ေတြအေၾကာင္း အထူးအေလးေပးေဖၚျပေပးရမယ္။ ခင္ဗ်ားရဲ႕ စီဗီ ေခၚတဲ႕ ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္မွာ ေဖၚျပထားမယ့္ အခ်က္ေတြ ကို ညႊန္းေပးႏီုင္ရမယ္ဗ်။ သတိထားရမွာကေတာ့ ခင္ဗ်ားရဲ႕ CV ထဲမွာေရးထားတဲ႕ အတုိင္း ေတာ့ ထပ္တူမျဖစ္ေစနဲ႕ေနာ္
•   Strong examples are essential ! ခိုင္မာတဲ႕ အေထာက္အထားနဲ႕ ခင္ဗ်ားရဲ႕ တင္ျပခ်က္ေတြက ျပည့္စုံေနဘို႕ မရွိမျဖစ္လိုတယ္ဗ်ေနာ္။
•   ေနာက္ဆုံး စာေၾကာင္းကေတာ့ အေပၚမွာခင္ဗ်ားေျပာခဲ့ ေရးခဲ့ တာေတြ ရဲ႕ အခ်ဳပ္ျဖစ္ရမယ္ ။ျပီးေတာ့ ခင္ဗ်ားရဲ႕ ဒီစာကို ဖတ္ျ႔ျပီး ေရြးခ်ယ္ဖို႕ လုပ္ေနသူေတြကို ဖတ္ရတာနဲ႕ ခင္ဗ်ားနဲ႕ ဒိအလုပ္ကို ဆက္စပ္ရည္ညႊန္းေပးႏိူုင္ဖို႕ ျပန္ညႊန္းေပးရဦးမယ္ေလဗ်။ 
ေနာက္ဆုံး စာပိုဒ္ ။   ဒီစာပိုဒ္ကေတာ့ ၀ါက် အမ်ားဆုံးမွ ၂ ေၾကာင္းကေန ေလးေၾကာင္းေလာက္ဘဲရွိပါေစ။ ဒီမွာ ခင္ဗ်ားကစာအိပ္နဲ႕ ပူးတြဲထည့္ေပးလိုက္တဲ့ စီဗီ ( ကိုယ္ေရးမွတ္တမ္း )ျပီးေတာ့ အင္တာဗ်ဴးဆိုတဲ႕ လူေတြ႔ႏႈတ္ေမးတာကိုေျဖဆိုခြင့္ေလးရဖို႕ ေတာင္း ဆိုဖို႕ ပါရမယ္ သူတို႕ စစ္ေဆးေမးျမန္းမယ့္သူေတြ ေမးခ်င္ခ်င္တဲ့အစီအစဥ္အတိုင္း စီစဥ္ျပီးေခၚဆိုေမးျမန္းဗ်ဴးတာေတြ ျဖစ္ခ်င္ ျဖစ္စမ္းပါေစ။ က်န္ေသးတယ္ဗ် ဘာထင္လည္း ၊ ေက်းဇူးတင္စကားေျပာဖို႕ ေလ ။ သူ႔အခ်ိန္ကုိအသုံးျပဳျပီး ခင္ဗ်ားကို အလုပ္ခန္႕ဖို႔ အထိဆုံးျဖတ္ခ်က္ခ်ဖို႔ လုပ္ေဆာင္ေပးေနတာကိုေလ၊၊
Sincerely, ရုိးသားစြာျဖင့္ ( ဒီအတိုင္းဘဲေရးပါေနာ္ ) ရုိးတယ္တုံးတယ္ထင္ေနလည္း ။
လက္မွတ္ထိုးေပးမယ္
ခင္ဗ်ားရဲ႕ နာမည္ ေရးမယ္

ကိုေဌးေအာင္

ကိုေဌးေအာင္ ကေတာ့ Receptionist တစ္ေယာက္ေပါ့ဗ်ာ ခင္မင္စရာေကာင္းတဲ့ အျမဲျပဳံးေနတတ္သူတစ္ေယာက္ပါ အခုေတာ့ ေငြေဆာင္ ကမ္းေျခက BOB ဟိုူုတယ္ေလးမွာပါ

ကၽြန္ေတာ္တို႕ အလွဴ

ေမတၱာေ၀ မွ် ေႏြးေထြးလွ၏ ေကာ့ေသာင္းျမဳိ႕ ၂၄ မိုင္ မလိ၀န္းေက်းရြာအတြင္း ရွိ ေရႊေတာင္ဦး ပရဟိတ မိဘမဲ့ကေလးမ်ားေဂဟာႏွင့္ ဘုန္းေတာ္ၾကီးသင္ပညာေရးေက်ာင္းတြင္ မိဘမဲ့ကေလးမ်ား စုစုေပါင္း ၁၂၅ ဦး ရွိေနပါသည္။ ေယာက္်ားေလး ၉၈ ဦး ၊ မိန္းကေလး ၂၇ ဦး သည္ ဆရာေတာ္၏ေမတၱာရင္ေငြ႕ကိုခိုလႈံရင္း ပညာသင္ၾကားကာေနထိုင္လွ်က္ရွိပါသည္။ မိဘမဲ့ေနၾကရွာေသာ ကေလးမ်ားတြင္ အသက္အငယ္ဆုံးမွာ ၂ လခြဲခန္႕ပင္ရွိေသးသည္ အသက္အၾကီးဆုံးမွာ ၁၃ ႏွစ္ပတ္၀န္းက်င္မွ်သာရွိၾကပါသည္။ သူတို႕ေလးေတြ မွာ မိဘရင္ခြင္ထဲမွာ ေနရင္း ေပ်ာ္ရႊင္ေနရမယ့္အခ်ိန္မွာ ဘ၀ကံအက်ဳိးေပးလို႕ဘဲေျပာရမလား အမိအဖ မရွိေတာ့တဲ့ဘ၀ ျဖစ္ေစ၊ အမိအဖ ရွိေနေသာ္လည္း တာ၀န္ယူေကၽြးေမြးေစာင့္ေရွာက္မယ့္အမိ ဒါမွမဟုတ္ အဖ က မတတ္စြမ္းႏိုင္တဲ့ဘ၀မို႕ လို႕ ဆရာေတာ္ရဲ႕ ျပဳစုေစာင့္ေရွာက္မႈ ကိုေတာင္းခံျပီးအပ္ႏွံထားခဲ့ျခင္းျဖစ္ေစ၊ အေၾကာင္းေၾကာင္းေသာ အေၾကာင္းေၾကာင္းမ်ား ေၾကာင့္ စြန္႕ပစ္ထားခံရခဲ့ျခင္းျဖစ္ေစ၊ မည္သုိ႕ပင္ျဖစ္ေစ ဆရာေတာ္၏ ေရႊေတာင္ဦး ပရဟိတ မိဘမဲ့ကေလးမ်ားေဂဟာေလးတြင္ အတူတကြ ေနထိုင္ေနၾကရင္း မျမင္ရေသးေသာအနာဂတ္အားပုံေဖၚေနၾကေသာကေလးငယ္မ်ားျဖစ္ပါသည္ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ သူေဌးကၽြန္းအပန္းေျဖဟုိတယ္မွ ၀န္ထမ္းမ်ား ၏ အလွူဒါနေငြေၾကးမ်ား၊ စာအုပ္စာေရးကိရိယာမ်ား ။အ၀တ္အစားမ်ား ေဆး၀ါးမ်ား စသည္ျဖင့္ ၀န္ထမ္းမ်ား၏ သဒၵါျဖစ္တည္ရာ မည္သည့္ အရာကိုမဆို ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ မတ္လ ၁၁ ရက္ေန႕ တြင္ သြားေရာက္လွဴဒါန္းေပးအပ္ၾကမည္ ဆိုျပီး စီစဥ္ ျပီး အေထြေထြမန္ေနဂ်ာ ကို outside activities တစ္ခုအေနနဲ႕ ေဆာင္ရြက္ခြင့္ေပးဖို႕ ခြင့္ေတာင္းေတာ့ အိုေကတဲ့ ဒါနဲ႕ စည္းရုံးလႈပ္ရွားလိုက္တာ 11 ရက္ေန႕ၾကေတာ့ ျမန္မာ ၀န္ထမ္း 50 ေက်ာ္ နဲ႕ ထိုင္း၀န္ထမ္း 22 ေယာက္ အပါအ၀င္ 70ေက်ာ္ ေရႊေတာင္ဦးေက်ာင္းကို ေပ်ာ္ေပ်ာ္ပါးပါး သြားလွဴႏိုင္ခဲ့ၾကတာေပါ့ဗ်ာ ေဟ့ ဖတ္ေနၾကတဲ့သူေတြ သာဓုေခၚဖို႕မေမ႕နဲ႕ေနာ္ ျမန္မာေငြ ၁၂ သိန္းေလာက္ လွဴႏိုင္ခဲ့တာမို႕ ကၽြန္ေတာ္တို႕ တစ္ကယ္ဘဲ စိတ္ခ်မ္းသာခဲ့ၾကပါတယ္

ကို ယဥ္ေထြး

ကိုယဥ္ေထြးကေတာ့ ပထမဦးဆုံး Orient Group မွာ Room Boy နဲ့ ပါလာခဲ့တာပါ ေပ်ာ္ေပ်ာ္ရႊင္ရႊင္ေနတတ္တဲ့ အစအေနာက္သန္တဲ့ ကိုယဥ္ေထြးကိုေတာ့ အားလုံးမွတ္မိမွာပါ ဟိုတယ္လည္း ္ ၁၉၉၇ ခုႏွစ္ မွာ  သူလည္း Bellboy တစ္ေယာက္အျဖစ္နဲ့ Concierge ( Front Office )ွဌာနစိတ္ကို ေရာက္ေနပါျပီ အခု ၂၀၁၀ ဇန္န၀ါရီလ 30 ဆိုရင္ 15 ႏွစ္တင္းတင္းျပည့္ျပီေပါ့ဗ်ာ ဒီအခါေတာ့ ကိုယဥ္ေထြးဟာ Lobby Coordinater တစ္ေယာက္အျဖစ္နဲ့ တာ၀န္ယူလာတာ တစ္ႏွစ္ေက်ာ္သြားပါျပီ ျပီးေတာ့ ေကာ့ေသာင္းမွာ ရတနာသိန္းထိုက္ေအာင္ ထီဆိုင္ေလးဖြင့္လာတာလည္း 8 ႏွစ္နီးပါးၾကာခဲ့ပါျပီ ကိုယဥ္ေထြးက အလုပ္တစ္ဖက္နဲ႔ဆိုေတာ့ ထီဆုိင္ တာ၀န္ခံကေတာ့ သူ႕ရဲ႕ခ်စ္ဇနီးေလး မ ယု ဘဲေပါ့ဗ်ာ သမီးေလးေတာင္ ဒီႏွစ္ 10 တန္း ေျဖေတာ့မယ္ဗ် ကဲကဲ ဓါတ္ပုံေတြၾကည့္လိုက္ၾကရေအာင္ ဗ်ာ

ကို ၀င္းေက်ာ္ေဇာ အာဖဂန္နစၥတန္ကေနေရးတဲ့စာ

Eugene Win  to me

show details 12:19 PM (1 hour ago)

Thanks. There are some opportunities in Afghanistan to work in some military camps all over the country. Please pass message to anyone who has passport in hand.

A catering company is looking for the following positions, if you know anyone interested let them send their CV.  It is urgent.

They are looking for the following:

Catering Managers 5  (Contract Catering, 5 Star Hotel or Military base).

Chefs 8,

Asst Chefs 14,

Hvac Mechanic 16,

Plumbers 16,

Generator mechanic 16,

Housekeping supvisor 16

Laundry supervisor 16

Please forward cv to smbrogan@gmail.com and michaelscott5@mac.com

Rgds,

ew

ဆရာအလုပ္ထြက္ျပီဗ်ိဳ႕

အန္ဒမန္စဖြင့္ခ်ိန္ကာလ ၁၉၉၅ ခုႏွစ္ကတည္းက Andaman Pearl ( chinese Restaurant  ) မွာ Outlet Manager အျဖစ္ႏွစ္ရည္ လမ်ား 14 ႏွစ္ ေက်ာ္ေက်ာ္ လုပ္ခဲ့တဲ့  Khun Chayant Dithachote တစ္ေယာက္

သူခ်စ္တဲ့ အန္ဒမန္ကလပ္ ဟိုတယ္ကို ႏွႈတ္ဆက္ထြက္ခြာသြားပါျပီ ဒီေန႕ သူကုိ Sea Food Terrace မွာ ႏႈတ္ဆက္ပြဲေလးလုပ္ေပးခဲ့ပါတယ္